现在去德国工作,应该选择蓝卡还是德国工作签?

2024-05-24 浏览次数:218

行德国法案中,能换取德国永居的,只有三种签证:德国法人签、德国工作签、欧盟(德国)蓝卡。德国法人签看上去要求最低,其实如果没有一点经商背景,恐怕对大部分人来说压力还是很大的。那么,剩下德国工作签和欧盟(德国)蓝卡,这两个方式又有什么区别呢?

德国蓝卡和德国工作签证签发部门的区别:

1716538261115234.jpg

德国蓝卡:是欧盟推出的一种为了和欧美其他发达国家竞争海外高级人才的一项移民政策,除英国、爱尔兰、丹麦以外,所有欧盟国家都可以签发,属于一种工作和居留许可证,有效期最长为4年。申请蓝卡要求申请人必须是全日制本科及以上学历,且所毕业的大学必须是欧盟成员所认可的大学,(IT专业若能证明三年以上工作经验可以免本科学历限制),或拥有五年以上的工作经验,并且申请人必须在欧盟成员国境内找到正规的固定的工作,且要与雇主签订工作合同。
德国工作签证:是一种依据德国法律,只能由德国当地相关劳工部门办公室签发的合法居民身份。通常情况下,德国工作签证都是颁发给海外高新技术科技的申请人,或海外公司的内部派遣。要求申请人必须要有某行业的专业知识,申请过程的中,申请人必须要为同一个雇主连续工作一年,虽然工作签证没有德语考核,但是规定申请人要能够解决工作当中的沟通问题。
德国蓝卡和德国工作签证在申请条件上的区别:

1716538289891489.jpg

蓝卡:需要拥有受德国教育部门承认的学位学历,并具有2年以上相关工作经验;且与德国公司的合同期限年薪符合蓝卡要求;另外,工作合同中所规定的工作内容必须和蓝卡申请人所学专业及后续工作经历相匹配,从事与其专业资质相关联的工作;
工作签证:需要拥有符合德国劳动法的劳动合同,工资符合德国当地标准,且要求申请人必须要有某行业的专业知识,在申请过程的中,申请人必须要为同一个雇主连续工作一年,虽然工作签证没有德语考核,但是规定申请人要能够解决在工作当中的沟通问题。另外,在递交材料的时候也需要经过德国劳工局的审核,确保申请者的岗位描述与申请者个人资质相匹配。
德国蓝卡和德国工作签证转永居的区别

1716538307877418.jpg

德国蓝卡申请永居要求:
1,持续为合法的德国雇主工作满21个月或27个月并出示相应的养老保险和税款缴纳证明
2,境外生活期间无犯罪记录
3,具备足够的德语水平(21个月要求B1,27个月要求A1)
4,申请永久居留期间,需拥有足够的生活空间(建议人均居住面积不少于15平米)
德国工作签证申请永居要求:
1,与德国雇主保持雇佣关系
2,持有长期居留许可满3年,生活有保障
3,连续交纳36/60个月的养老保险和社会保险
4,德语语言达到B1
5,在徳有固定住所


服务需求评估表