每周工作40+小时?强制坐班?德国工会回怼:谁管你!

2022-06-16 浏览次数:369

前段时间,马斯克曾向特斯拉员工和高管发送了几封电子邮件,邮件内容是取消居家办公,他在信中表示,远程办公的时代已经结束了,任何希望远程工作的人每周至少需要在办公室工作40个小时,要么就走人。这样的举措引起了国际社会上一系列的反应,德国最大的工会 IG Metall (总部位于特斯拉柏林超级工厂所在州)对马斯克的邮件表达了激烈的反应,并发出警告:在德国,雇主不能随心所欲地制定规则。如果工人不想接受公司的要求,可以依靠工会的力量和权力。

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工作时间是日常工作生活的基本要素之一,它们通常也决定了员工的舒适度。让我们一起来了解(羡慕)下德国的工作时长和休假时长吧~

工时短

根据世界经合组织(OECD)的数据显示: 德国竟然是世界上人均工作时间最短的国家,德国人2020年平均一年只工作了1332个小时!日本是1598小时,美国是1767小时。

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数据来源:data.oecd.org/emp/hours-worked.htm

根据《德国工作时间法》(ArbZG)3条规定,每日工作时间原则上不允许超过8小时。《德国工作时间法》第4条单独对工间休息时间作出了规定。如果每班连续工作时间超过6小时,但不超过9小时,工间休息时间总额不得少于30分钟在德国人看来,每周工作 6 天,每天工作 12 小时是没有效率的,因为你会很累。一个人整天感到疲倦(或生病,或……),就无法高效专心地工作。

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休假长

在德国,除每周5天工作制所带来的全年104天周末休假之外,根据德国《联邦休假法》规定,每人每年还享有至少24个工作日的带薪休假(一般在30天以上),其中不包括双休日和节日。加上法定节假日,如新年、五一劳动节、德国统一日和圣诞节、复活节、升天节、降灵节等,假日总和超过150天。

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听了小编的介绍,你想不想来德国体验这种生活呢?


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