德国新移民法的一些改变

2024-04-15 浏览次数:619

德国新移民法分三部分生效实施,第一部分和第二部分已于2023年11月和2024年3分别生效。第三部分也将于6月份开始生效。因此,无论是准备去德国工作还是去学习,都应该了解以下的一些新规定:

蓝卡工资门槛的降

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2024年蓝卡工资金额要求不低于一般养老保险年度缴费核定限额的45.3%,如果是常规职业,年薪只需达到45300 欧元,要知道2023年常规职业的年薪为58400欧元,如果是从事稀缺职业,就可以获得年薪仅需41041.8欧元的欧盟蓝卡。
扩大稀缺行业的清单

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除数学家、IT专家、自然科学家、工程师、医生外,新增:

  • 制造、采矿、建筑和分销经理
  • 信息和通信技术服务经理
  • 专业服务经理,例如托儿服务、医疗服务和教育经理
  • 学术STEM专业人士
  • 建筑、空间规划和交通规划领域的学术专家
  • 兽医
  • 牙医
  • 药剂师
  • 学术和类似的护理和助产专业人士
  • 学校和校外教师和教育工作者

取消只能从事与专业相关的工作限制

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根据新的德国技术工人签证规定,任何拥有大学学位或获得所在国认可的职业资格的人,只要能证明在他们想要工作的领域有两年的工作经验,就可以来德国。资质和经验不必是相关的或在同一行业,但申请人的工作经验必须与他们希望在德国得到的工作相一致。
例如,如果来德国之前在自己国家做过两年美发师,来到德国学习的是哲学,但在学习后意识到自己想重新回到美发行业,就可以申请欧盟蓝卡或德国技术工人签证留在德国做美发师,而不是必须做一份与哲学相关的工作才能获得永久居留权。
留学之前可以在德国工作

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新移民法将使非欧盟留学生凭借Visum zur Studienbewerbung(学习申请签证),即可在准备大学申请期间允许来德国逗留九个月。在此期间,申请人可以完成英语或德语的语言课程(以与他们所需课程相关的为准),还可以在这九个月内每周最多工作 20 个小时来缓解此期间的开支。此前,准备来德国留学的学生在德国逗留九个月期间是不允许工作的,这一改变对于低收入家庭的申请人来说非常有利。
留学生兼职工作时间加长

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德国大学以低学费和众多福利吸引着来自世界各地的学生。然而,由于只有欧盟公民才有资格获得该国的 BAföG 学生贷款计划,因此作为非欧盟留学生,可能很难负担在德国学习期间的生活费用。新移民法第二部分实施后,将允许非欧盟留学生兼职工作时间从每年的 120 天增加到 140 天,相当于每周 20 小时。

实行四代移民,且家团转永居更便捷

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首次获得蓝卡批复时间为2024年3月1以后的蓝卡持有人,不光配偶和16周岁以下子女可以办理家团,父母和岳父母均可办理家团签证来德享受德国福利,当然,具体还要根据外管局的评估来决定。另外,配偶如果有一份每周20小时以上的工作则3年即可申请永居。

6月份以后将实行找工作的"机会卡“

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德国即将实行的“机会卡”持有人,将会有一年时间在德国寻找工作。机会卡将根据积分制度来发放给满足条件的人。申请人须至少获得6分,将可以持机会卡入境:

+4分:申请人已获得或即将获得德国的职业资格认证;

+3分:拥有B2级德语水平;

+2分:35岁或以下,伴侣有潜力也可以加分;

+2分:拥有B1级德语水平;

+1分:39岁或以下;

+1分:英语达到C1水平

德国双重国籍法将于6月生效

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新移民法将允许持有德国长期居留许可的非欧盟公民在德国居住5年后入籍,在特殊情况下可以在3年后入籍,而不必放弃原来的公民身份。


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