持有德国蓝卡、法人签证或高管签证，经过一定时期，满足一定的条件，就可以考虑申请德国永居或是入籍德国。2012年8月1日生效的新《居留法》对申请德国永居的条件更加优惠和简化。

入籍德国：前者是换成德国护照，在德国拥有选举权与被选举权。国籍意味着，你在法律上是“德国人”，与此同时“德国”就是你的祖国，无论你在外多久，你都可以随时回到德国来，也可以随时离开德国去任何地方。

德国永居：后者是继续拿中国护照，在德国享有永久居留权，无需再签证。即是在德国享有长期居留的权力，但同时也有限制，即是离开德国6个月内，需要返回德国一次。

值得注意的是，以上两者在社会保障和福利方面并没有任何区别。

永居卡是无限制的居留卡，而一般的居留卡的限制首先表现在居留的时间限制。在德国，最长的居留卡有效期是四年，而外管局一般都是按半年，一年期签发居留卡。

其次，永居取得之后，可自由更换居住城市，不受工作限制，也不再需要去外管局延签。

法人签证：公司正常运营满三年，即基本符合商业计划书。

高管签证：缴纳满60个月社保及个税，德语达B1标准。

蓝卡签证：21个月转永居：缴纳满21个月社保及个税，德语达B1标准。

33个月转永居：缴纳满33个月社保及个税，德语达A1标准。

申请德国永居需要准备什么材料？

1.最近三个月的工资收入证明

2.租房合同或房产证（有足够的住房面积）

3.语言证明/融合班证明（各城市要求不一）

4.社保及纳税缴纳证明

除了以上材料，法人签证还需准备：公司年报、月报、资产负债表。

申请德国永居对语言水平有没有硬性要求？

申请德国永居需要具备基本的德语水平，有些外管局会根据延签时的口语表现来进行判断。

注意事项：

在取得德国永居之前，尽可能在德国停留的时间长一些，增加申请的成功率。

在拿到德国永居后，有意在德国养老的申请者，应继续参与养老保险，退休后领取的退休金也会相对较多，享受更加有品质的晚年生活。