德国欧盟蓝卡法条解读

2019-02-28 浏览次数:3727

欧盟蓝卡的全称是 Blaue Karte EU, 源于欧盟的2009/50/EC技术人才引进指令,旨在吸引全球范围内的高学历人士迁移至欧盟国家,该指令于2009年5月25日正式颁布。

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德国在2012年响应了这一指令,并以立法的形式将欧盟蓝卡加入德国居留法(Aufenthaltsgesetz - AufenthG)中,使非欧盟公民在拥有被认可的学历及资历时,能够便捷、不受限制地迁入德国。

欧盟蓝卡适用的核心条件

1.德国认可的本科或以上学历并具有一定工作经验

2.申请人工资收入必须符合蓝卡标准

首先是德国认可的高等教育学历,可自行登陆ANABIN数据库网站或咨询我们核实学位证书是否受到德国认可。

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其次是申请欧盟蓝卡的薪资要求,约为德国平均工资的1.5倍,2019年的最新标准是年收入达到53600欧元。一些紧缺职业薪资标准可减少至1.2倍,如自然科学工作者、数学家、工程师、医生或 IT资深专家。

欧盟蓝卡的有效期

欧盟蓝卡首次签发的最长有效期为4年,若递交申请时,申请人的雇佣合同不满4年,那么蓝卡有效期即是在雇佣合同的基础上多加三个月。

欧盟蓝卡的永居条件

欧盟蓝卡持有者在德居留满33个月并依法缴纳个税及社保,同时具有德语最基础水平(A1标准)即可申请永居;如果能达到德语一般水平(B1标准),申请永居时间可以提前至21个月。

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配偶及其子女的居留许可

欧盟蓝卡持有人的配偶及其未成年子女有权申请居留许可,且不需要提供任何德语语言证明。此外,以上两者均可在德国不受限制的工作或接受教育。

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