前段时间，马斯克曾向特斯拉员工和高管发送了几封电子邮件，邮件内容是“取消居家办公”，他还在信中表示，远程办公的时代已经结束了，任何希望远程工作的人每周至少需要在办公室工作40个小时，要么就走人。这样的举措引起了国际社会上一系列的反应，德国最大的工会 IG Metall （总部位于特斯拉柏林超级工厂所在州）对马斯克的邮件表达了激烈的反应，并发出警告：在德国，雇主不能随心所欲地制定规则。如果工人不想接受公司的要求，可以依靠工会的力量和权力。

工作时间是日常工作生活的基本要素之一，它们通常也决定了员工的舒适度。让我们一起来了解（羡慕）下德国的工作时长和休假时长吧~

工时短

根据世界经合组织（OECD）的数据显示: 德国竟然是世界上人均工作时间最短的国家，德国人2020年平均一年只工作了1332个小时！日本是1598小时，美国是1767小时。

数据来源：data.oecd.org/emp/hours-worked.htm

根据《德国工作时间法》(ArbZG)第3条规定，每日工作时间原则上不允许超过8小时。《德国工作时间法》第4条单独对工间休息时间作出了规定。如果每班连续工作时间超过6小时，但不超过9小时，工间休息时间总额不得少于30分钟。在德国人看来，每周工作 6 天，每天工作 12 小时是没有效率的，因为你会很累。一个人整天感到疲倦（或生病，或……），就无法高效专心地工作。

休假长

在德国，除每周5天工作制所带来的全年104天周末休假之外，根据德国《联邦休假法》规定，每人每年还享有至少24个工作日的带薪休假（一般在30天以上），其中不包括双休日和节日。加上法定节假日，如新年、五一劳动节、德国统一日和圣诞节、复活节、升天节、降灵节等，假日总和超过150天。

听了小编的介绍，你想不想来德国体验这种生活呢？

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