德国将为技术移民发行新的“机会卡”
2023-02-28
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多年来，德国专家一直警告称：德国正面临严重的劳动力危机！退休人数已经快超过刚开始工作的年轻人人数，因此需要更多的海外工人来填补职位空缺以保持经济运转。
2022 年近 70% 的德国新工作由外国工人填补
劳动力市场和职业研究所 (IAB) 最近预测，到 2035 年，德国劳动力市场的工人短缺可能多达 700 万。因此政府正在加大力度从国外招聘工人，并对移民政策进行重大改革。其中最主要的举措之一是：为技术移民发行新的“机会卡”。 由Business Insider评估的联邦就业局的一份新报告表明，改革“技术移民”政策已经被证明对德国的经济有多么的有价值。据Business Insider报道，在去年创造的 642.000 个受社会保障影响的工作岗位中，就有 437.000 个是由外国工人填补的，几乎占 70%。
正如Business Insider报道的那样：由外国人填补的职位空缺从 2011 年的 21% 增加到 2022 年的 68%。也就是说在过去 11 年中，由外国工人填补的职位空缺比例几乎增加了两倍多。根据联邦就业局 (BA) 负责人瓦内萨·阿胡贾 (Vanessa Ahuja) 的说法，来自欧盟的移民正在“明显减少”。自 2018 年以来，来自第三国工人的贡献已经超过了来自欧盟内部的移民。另外，联邦就业局（BA ）的统计数据还显示：第三国工人的总体素质略高于欧盟内部的移民。
联邦就业局负责人Ahuja 说，疫情阻碍了2020 年生效的《技术移民法》的影响，并且许多准移民仍在与官僚作风作斗争。导致2022 年就只有 30.000 人移居德国。因此，她对政府的新改革为技术移民发行新的“机会卡”建议表示支持，她说：“重要的是要降低门槛，减少官僚作风，让移民更容易进入德国劳动力市场。”劳动力市场和职业研究所（IAB） 主任Bernd Fitzenberg 告诉Business Insider ，政府应该走得更远，要为具有良好英语语言技能的移民进入德国就业市场提供便利，还要让外国工人更容易获得受监管的职业 - 如医生和教师。
