盘点德国2022年全职员工的平均收入
2023-05-26
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位于威斯巴登的联邦统计局 (Destatis) 最近公布，2022年德国全职员工平均工资为4105欧元。他们还确定了不同行业的平均收入。护理专业人员是目前人员短缺最严重的行业之一。目前老年护理行业的员工税前收入为3559 欧元。
虽然人员短缺的行业无论学历，整体工资都已上涨。通常来说，较高的学历会为员工带来更高的收入。
- 完成职业培训的人比没有的同事每月平均多赚 700 欧元，税前收入3521 欧元。
- 拥有学士学位，平均月薪增至4551欧元，高于平均值。
- 拥有博士学位或在读博士员工每月甚至可以到8687 欧元。这些值都不包括特殊付款。
根据 Destatis 列表，外科医生每月收入 10196 欧元 麻醉师来 9099 欧元，内科专家 8913 欧元。这里指的是没有管理职责的专家。飞行员、航空公司飞行员（每月 8739 欧元）和律师（8405 欧元）在没有人事管理职责情况下收入也很高，但律师收入幅度变化很大。有趣的是 球类运动教练的收入为8247 欧元。这一平均水平可能是被一些薪水很高的德甲教练拉高的。经济审计人员的收入也远高于平均水平，每月7543 欧元。保险销售人员、矿工、税务顾问、管理顾问和投资顾问的收入也远高于平均水平。
德国的低薪工作德国收入最低的工作是身体护理(1887 欧元)和美发行业（1778 欧元）。美发师的平均月收入甚至不及老年护士的一半。在餐饮服务行业担任帮手的人，通常没有是没有完成职业培训的人。他们每月的平均毛收入为 2163 欧元。面包店和糖果店的卖家(2134 欧元）或花商(每月 2068 欧元）虽然完成了培训，然而他们的薪水却更低。以上数据反映了德国全职员工的收入。然而，德国还有很多人从事兼职工作。德国兼职工作的日益扩大普及使德国的年工作时数逐年降低。经合组织 (OECD) 2021年数据，德国每年只工作1349 小时，比世界上几乎任何地方都少。
德国长期工作签证主要针对赴德长期工作人士，常见的3种德国长期工作签证类型主要有：员工签证，欧盟蓝卡、及IC签证。那这三种常见的德国长期工作签证类型有什么不同呢？◆欧盟蓝卡：明确的薪资门槛且每年上调，2023年年薪至少为 58400欧元（紧缺职业年年薪至少为45552欧元）◆欧盟蓝卡：明确的学历标准，德国高校学历证书或与德国高校学位相当的学历水平❗️备注：签证申请时，欧盟蓝卡申请人须提供德国高校学历证书/两份来自 anabin 数据库的学位和大学评定打印件/ZAB认证证书原件；员工签证申请人须提供学历证书（受过职业培训的专业人才提供在德完成的职业培训证明或德国职业技能认证证书）；ICT签证申请人须提供职业资格证明文件。
◆ICT签证：任职德国企业高管Führungskraft /专业人员Spezialisten /培训岗位Trainee◆ICT签证：固定期限（其中，企业高管及企业专业人员最长3年、企业培训人员最长1年）︎◆欧盟蓝卡/员工签证：属于德国公司，与德国公司签署长期劳动合同。◆ICT签证：属于国内公司，国内的劳动合同须在派遣期间继续有效，且增加派遣函作为补充（养老保险和失业保险基于中德间的社保互免协议被免除）
◆欧盟蓝卡：德语B1，最快可在连续缴纳21个月养老保险后申请或德语A1，连续缴纳33个月养老保险后申请.◆员工签证：德语B1 +连续缴纳60个月养老保险（最快可在连续缴纳48个月养老保险后申请）◆ICT签证：劳动关系转德国公司，取代派遣函能够出具正式在德长期劳动合同才可以申请转换成其他签证类型并按照相关签证的要求申请永居。
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