移居德国，应该选择蓝卡还是法人签证？
2023-08-23
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经常有客户咨询我们，我到底应该办理法人签证还是办理蓝卡比较好？那今天小编就来说说法人签证和蓝卡的本质区别
法人签证是根据居留法第21条规定：任何外国人均可通过自主经营的形式获得德国永久居留权。申请人必须以法人身份，在德国注册成立有限责任公司GmbH，并以总经理（Geschäfsführer）身份申请的自主经营权的居民许可签证。根据《居留法》规定居留许可满三年，若德国公司运营良好（即基本符合商业计划书），且德语水平达到B1，即可申请德国居留。
在德国建立公司，虽然起步的门槛低，在德国只要2.5万欧元就可以开设一家公司，但实际上的软性门槛却是不低的。
首先，业务需要是实体业务，并符合当地的需求，通过审核，咨询、服务类公司基本通不过的；其次，要具有在德国经营公司的实际能力。这个能力还不在于实际业务层面，而在于你对税法、公司法等法规的了解和运用。要知道德国的税法被称为全球最为复杂的税法体系。同时，德国的公文行文非常复杂，即使是母语的人也未必能读懂，因此在德国有一些民间组织专门服务于给普通人解释公文，而这对于一个外国人来说就是实实在在的考验，一旦过程中出现问题，可能就功亏一篑；再次，公司要达到一定的营业额和利润率（各地区要求各有不同），一个一般经济水平的区域基本要求营业额达到50万欧元以上，利润率在10-15%之间。此项要求的目的在于你所自营的企业能够让你获得在德国稳定的收入来源，从而确保你个人及家庭的生活水平。总结：法人签证，小编最想强调的是申请人在国内一定要有经营公司的经验，因为申请法人签证在德国是要有真实业务的，否则你是过不了德国税务审核这一关的。
蓝卡是2015年推出，针对引进高素质人才，要求有德国学历或德国认可的学历，2023年申请蓝卡需在德国达到年薪为58300欧元以上。蓝卡持有人最快21个月就可获得德国的永久居留权。从条文上看，很多人以为找一家德国公司签一个工作合同就能达到了。其实不然：
首先，对公司是有要求. 年薪在58300欧元以上的工作岗位在德国属于一个高级白领，基本是高级管理人才才能达到的水平，同时一家公司要高薪聘用一个外国人，这家公司也不能是随随便便一个小公司或新成立的什么咨询、管理公司；
其次，蓝卡是针对高技术人员提供的，你的学历和从事的工作以及过往的工作经验，都必须要相符合。换句话说，如果你是物理专业毕业，现在要从事计算机业务，哪怕你已经有若干年国际公司从业经验，通过的几率也几乎为零。总结：蓝卡简单的说是一种高级的工作签证，是欧盟为了吸引高级人才，应对人才缺口而提出的政策，蓝卡主要就是吸引有一定能力（尤其是技术能力）的人来德国工作，其意不言自明。
德国欧盟蓝卡的优势：
②办理周期短，6个月起（具体办理时间需根据实际情况而定）③一人申请，全家移民。获得德国蓝卡后，其配偶及未成年子女可以办理家庭团聚的手续，全家在德国团聚。④有效时间长，蓝卡一次性签发的居留许可有效期为4年⑤转永居速度快，德语B1/21个月，德语A1/33个月即可申请⑥出入限制宽松，自由畅行欧盟27国，并且蓝卡持有人和持有人配偶可以在第三国逗留最长不超过12个月，而一般的德国居留签证只有6个月⑦享受社会福利，例如公立保险一人投保全家享受。德国政府重视教育，它的公立学校是免费的，孩子从小学到中学的教育都不收取学费
