德国八月新政：除了节省天然气，其他都值得期待
2022-08-03
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雇佣合同更加透明
八月份对雇主来说有一个重要变化。鉴于欧盟关于透明和可靠工作条件指令的实施，从 2022年8月1日起雇用新员工都必须在雇佣合同中指定比以前更多的工作条件。雇佣合同必须包含诸如试用期持续时间，约定的休息时间或换班的要求等。此外，还必须明确加班费和特殊费用的报酬。
联邦议院6月底决定将 Bafög的比例提高近6%，显著提高收入限额和保护资产，这将会加大Bafög 的人群。学生和实习生的费率也将提高。Bafög 的大学生受助人在冬季学期可以拿到更多钱；学徒和学生也在新学年开始时可以获得了更高费用。为此，受助学生最早可在8月从Bafög学生贷款的政策变化中受益。·冬季学期学生的 Bafög 金额将从每月 427 欧元提高到 452 欧元。·不再与父母同住的学生也可以获得360 欧元的租金，而不是之前的 325 欧元。·居住在国外的学生和实习生将来可以获得 632 欧元而不是 585 欧元。·自己拥有健康和长期护理保险且不再通过父母购买的学生可以获得更高的补助。从2022年八月起石匠和石雕行业的从业人员，最低工资将从每小时 12.85 欧元，提高到 13.35 欧元。除此之外，还有德国法定最低工资，10 月将增加到 12 欧元。从8月1日起，由数字化指令实施法 (DiRUG) 规定：任何想成立GmbH（有限责任公司）或KG（有限合伙）的人可以不用亲自参加公证认证，可通过在线视频通讯的方式来进行公证认证。通过电子传输的照片和电子身份证明（例如具有 eID 功能的德国身份证）来识别相关方从 2022 年 8 月 16 日起，药店将会提供更便宜，但药效完全相同的生物药物。这是因为原产活性成分的专利权到期，仿制的生物药物被允许上市。这项《提高药品供应安全法》的更新法规于2019年通过，现在具有约束力。这个变化将会惠及患有克罗恩病或癌症等疾病的患者。
《麻疹保护法》自 2020 年3月1日起在德国生效。其目的是保护特别脆弱的人群和整个社会免受危险和高度传染性麻疹病毒的侵害。职业医学和职业健康服务医学专家Anette Wahl-Wachendorf 解释，“受影响的是 1970 年以后出生并与社区和卫生设施中从事和其他人接触工作的员工。根据法律，如果在法律规定的设施（例如医院或医生办公室）中长时间定期工作，则必须立即接种疫苗。这也包括清洁公司。”为此社区和医疗机构中需要与其他人接触的1970年后出生的人必须在 2022 年 7 月 31 日之前提供麻疹疫苗接种证明。这也适用于在医疗机构、诊所或学校工作的清洁人员或工匠。
